Equidad de Género

En el Día Internacional de la Mujer, la Asociación Latinoamericana de Desalación y Reúso de Agua, ALADYR, hace un llamado a acortar brechas y avanzar a una sociedad más justa y productiva.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, desde el Consejo de Competencias Mineras (CCM) y el Programa Eleva dieron a conocer un nuevo “Monitoreo de Indicadores de Género”, que refleja cómo la Gran Minería en Chile evoluciona en esta materia. Este monitoreo es un dato complementario al Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena que realiza la alianza CCM-Eleva desde hace una década.

El gremio renovable se convierte en la primera institución del sector energético en recibir este reconocimiento -entregado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género que está a cargo de la gestión político-estratégica del IPG- para organizaciones que se encuentran trabajando en sus planes de acción después de la aplicación de su auto diagnóstico.

América Latina es una de las zonas más urbanizadas del planeta, con el 82% de las personas viviendo en ciudades. Concentra el 17% de su población urbana en sólo seis megaciudades, cada una de ellas con más de 10 millones de habitantes. Por eso, uno de los objetivos de 4MA es entregar propuestas para contribuir al cumplimiento de las metas de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.

Aumento de capacitación y políticas de equidad e inclusión impulsan interés de mujeres por el área minera. En 2021, la participación de las mujeres en minería alcanzaba apenas un 11,7%, según datos del estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena.