El ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, sostuvo que esta noticia refleja el esfuerzo que ha realizado la cartera por ir incorporando decididamente a más mujeres como conductoras, crecimiento que en el último año ha sido constante y que, a la fecha, representa un 7,6% del total de conductores de Red.
“Como MTT estamos comprometidos con la construcción de un Estado de Bienestar que avanza hacia un futuro mejor, mediante acciones concretas. Hoy, 1.444 mujeres conducen buses de Red Movilidad, mujeres a quienes les cambió la vida para mejor, que pueden avanzar hacia ese Estado de Bienestar. ¿Por qué? Porque tienen un trabajo estable, con contrato y que día a día se profesionaliza más”, destacó el secretario de Estado.
En tanto, la ministra (s) de la Mujer y Equidad de Género, Luz Vidal, celebró “estas medidas donde las mujeres siguen ganando espacios para beneficio de las familias de Chile, porque gran parte de estas mujeres son jefas de hogar. Y cuando las mujeres tienen trabajo, Chile sigue creciendo, sigue desarrollándose y lo que queremos es que ese Chile sea cada vez más equitativo, más seguro, más digno para todos”.
Una de las razones que explica el aumento del interés de las mujeres por incorporarse a Red Movilidad es el Programa Mujeres Conductoras, impulsado por el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM). Se trata de una alianza que incluye a empresas prestadoras de servicio de transporte y municipios, que permite a vecinas de distintas comunas realizar en forma gratuita el curso para obtener la licencia A3, capacitaciones para conducir buses de transporte público y les asegura un contrato una vez aprobado el programa.
La iniciativa ya se ha implementado en las comunas de La Pintana, Renca, Huechuraba, Puente Alto, Pudahuel, Maipú y Quilicura, y ha sido destacada a nivel internacional, recibiendo el Reconocimiento Especial que entrega la Unión Internacional de Transporte Público (UITP), en Barcelona, donde se destacan proyectos que han logrado un impacto excepcional dentro de sus comunidades locales.
“El Programa Mujeres Conductoras permite emparejar la cancha y acortar las brechas laborales, generando una alternativa para independizarse económicamente y desarrollarse personalmente. Nos sentimos orgullosos de que este programa sea mirado por otros países como un ejemplo e incluso reconocido como programa con impacto excepcional para el sistema y la ciudad por parte de organizaciones internacionales. Más aún, nos sentimos orgullosos de todas aquellas mujeres que se atreven a emprender este desafío, en ocasiones con el apoyo de sus familias y el sacrificio que implica, para convertirse en conductoras profesionales. Es importante reconocer que el trabajo conjunto del Directorio, los municipios y las empresas hoy abren oportunidades para un sistema de transporte público con rostro de mujer. Continuaremos avanzando en este programa que con evidentes resultados positivos demuestra acciones y la consolidación de un mejor sistema”, señaló la directora del DTPM, Paola Tapia.
Valeska Vivanco, de la comuna de Pudahuel, llegó a Red Movilidad a través de esta iniciativa. “Mi experiencia ha sido maravillosa, yo soy una de las dueñas de casa que cambió su casa por un trabajo y con este trabajo también le ayudo a mi familia, a mis hijas. Mis hijas están en la educación superior y gracias a esto yo las estoy sacando adelante. Agradezco la oportunidad y también invito a todas las mujeres a que sigamos adelante abriéndonos caminos”, expresó.
Por último, el último reporte de personal de conducción que entregan las empresas prestadoras de servicio de transporte del sistema arrojó que el total de conductores también alcanzó una cifra histórica, llegando a 18.962, la más alta desde que se generan estos informes (2016).
