Iniciativa busca empoderar a mujeres del sector energético, integrándolas en la toma de decisiones cruciales para avanzar hacia la descarbonización y la transición de la matriz energética que Chile está experimentando.

31 mujeres del sector energético culminaron programa de liderazgo impulsado por el Ministerio de Energía y la Agencia de Sostenibilidad Energética.

En el marco de su primer encuentro nacional, la presidenta de AME Chile, Ana Lía Rojas, se refirió a las brechas de inclusión de mujeres existentes en el sector de energía, como baja participación femenina en ciertos oficios, cargos y responsabilidades en la industria, además de diferencias de remuneraciones por un mismo trabajo.

Durante los últimos dos años, la compañía ha logrado un satisfactorio cumplimiento de sus objetivos en materia de incorporación femenina, además de descubrir y potenciar el talento de mujeres para su crecimiento personal y profesional en la empresa. La idea es lograr un 25% de representatividad en 2024 en toda la región.

“Hacen falta más ejemplos de mujeres exitosas, que sean un referente para las generaciones que vienen”, reflexionó la ingeniera en ejecución en ambiente de la USACH, de 43 años, sobre su experiencia profesional en la industria química, donde aporta con su mirada basada en la sustentabilidad, el medioambiente y la mejora continua, y el rol de las mujeres en la industria.