“La paridad de género era un objetivo que muchos creían imposible. Hoy, como región de las Américas de BHP, podemos confirmar con orgullo que hemos alcanzado una representación femenina de 40%, un año antes de lo previsto”, señaló Rag Udd, presidente BHP Américas. 

El próximo 2 de noviembre se realizará la 5ta Feria Laboral Energía + Mujer, organizada por Anesco Chile, la Agencia de Sostenibilidad Energética y el Magíster de Ingeniería de la Energía de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con el apoyo del Ministerio de Energía. 

La Asociación, presentada en el III Encuentro de Mujeres en Energía, apunta a promover la participación de más mujeres en el sector energía chileno, y será presidido por la economista Ana Lía Rojas, directora ejecutiva de ACERA A.G., junto a otras destacadas profesionales, qué conformarán la primera directiva de este gremio.

En diferentes paneles y con la participación de autoridades y representantes de diversos países de la región, se abordaron los desafíos para aumentar la inclusión y el empoderamiento de la mujer.

En línea con los estándares internacionales y con el ingreso el 2022 del proyecto de ley “Más Mujeres en Directorios”, ENGIE Chile no solo tiene políticas de paridad, sino que impulsa el desarrollo de la mujer y su valor en los altos cargos directivos.