en Estados Unidos, sumándose a sus registros otorgados en Chile y Europa.
Liderazgo Femenino y Cero Siniestralidad: Con un directorio 100% femenino y un equipo con 71% de participación de mujeres, la compañía cerró el año con cero accidentes laborales y con foco de contratación en la comuna de Lampa y zonas aledañas.
Compromisos de Gobernanza y ESG (2026–2027)
Para los próximos ciclos, Idea-Tec se fijó metas clave:
● Gobernanza: Formalización de la Política de Ética Corporativa (con canal de denuncias y anticorrupción), Política Ambiental y Política de I+D+i.
● Descarbonización y Trazabilidad: Registro definitivo en Ventanilla Única (RETC), evaluar la medición formal de Huella de Carbono corporativa (Alcances 1 y 2) y avanzar en el desarrollo de formulaciones de bajo contenido de solventes (Low-VOC / base agua).
● Comunidad: Integración formal de la comunidad vecina dentro del modelo participativo de materialidad.
"Nuestros clientes no son simples compradores de pintura, sino socios en la transición circular. Con la institucionalización de encuentros como nuestros Desayunos Técnicos y el Premio a la Sostenibilidad Idea-Tec, buscamos articular un foro permanente donde la industria mida de forma agregada el impacto de pintar con sentido ambiental", agrega Constanza Cifuentes, cofundadora y gerenta de ventas.
