14/03/2023
Durante este año se incluyó una categoría específica en la cual pueden postular organizaciones de promoción y apoyo al desarrollo de la mujer y/o inclusión en la industria minera.
Objetivos de Desarrollo Sostenible: Igualdad de Género ODS 5
Durante este año se incluyó una categoría específica en la cual pueden postular organizaciones de promoción y apoyo al desarrollo de la mujer y/o inclusión en la industria minera.
Gracias a su estrategia de diversidad e inclusión, en pocos años el Grupo logró más que duplicar el número de mujeres en su fuerza laboral, muchas de ellas en roles de liderazgo.
Por Paola Espejo
Vicerrectora UDLA, Sede Viña del Mar
“Es necesario seguir potenciando en todo el sistema educativo programas que promuevan la igualdad de género y los derechos de niñas y mujeres, que favorezcan una exitosa escolaridad, acceso a la formación profesional y técnica de calidad, a un trabajo digno y justo y a oportunidades de seguir creciendo y formándose durante toda la vida”.
Ministro de Agricultura, Esteban Valenzuela, junto a la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, encabezaron actividad de entrega beneficios de inédito programa que forma parte del Plan Chile para Todas y que apunta a la disminución de las brechas de género.
Ministro de Agricultura, Esteban Valenzuela, junto a la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, encabezaron actividad de entrega beneficios de inédito programa que forma parte del Plan Chile para Todas y que apunta a la disminución de las brechas de género.
Javier Ramírez, CEO de Green Leader, señala que en la compañía han desarrollado un software que permite la correcta trazabilidad de desechos generados en la minería, así como su recuperación y segunda vida.
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