demostrando la excelencia circular y ambiental.
En toda su cadena de suministro, el Grupo aceleró el despliegue de la iniciativa Zero Carbon Pathway, reforzando el histórico enfoque de Schneider Electric de trabajo conjunto con proveedores. Durante el primer trimestre, se inició la incorporación de más de 1,100 proveedores, muchos de los cuales ya participaron en sesiones de capacitación que les brindaron herramientas prácticas, orientación y conocimientos para avanzar en sus esfuerzos de descarbonización.
Promover la igualdad de oportunidades también sigue siendo un eje central de los esfuerzos del Grupo. Durante el primer trimestre, más de 2.8 millones de personas accedieron a electricidad sostenible mediante soluciones enfocadas en las comunidades respaldadas por Schneider Electric, mientras que 113,000 personas fortalecieron sus capacidades a través de programas de educación y capacitación orientados al desarrollo de habilidades técnicas relacionadas con energía, electrificación y automatización, elevando el número acumulado de personas capacitadas desde 2009 a más de 1.2 millones.
“Impact 2030 proporciona un marco para impulsar una transformación amplia y sistémica, integrando a todos los actores”, señaló Esther Finidori, Chief Sustainability Officer de Schneider Electric. “Esperamos ver cómo los resultados positivos se aceleran trimestre tras trimestre, a medida que nuestra ambición se traduce en avances tangibles, consistentes y medibles”.
Los resultados y principales hitos de sostenibilidad del primer trimestre de 2026 están disponibles en el reporte trimestral de Schneider Electric, publicado junto con los ingresos del primer trimestre del Grupo.
