11/05/2023
En diferentes paneles y con la participación de autoridades y representantes de diversos países de la región, se abordaron los desafíos para aumentar la inclusión y el empoderamiento de la mujer.
En diferentes paneles y con la participación de autoridades y representantes de diversos países de la región, se abordaron los desafíos para aumentar la inclusión y el empoderamiento de la mujer.
En línea con los estándares internacionales y con el ingreso el 2022 del proyecto de ley “Más Mujeres en Directorios”, ENGIE Chile no solo tiene políticas de paridad, sino que impulsa el desarrollo de la mujer y su valor en los altos cargos directivos.
La ingeniera comercial y gerente general de PlanOK Latam asumió la presidencia de Construye2025, con el objetivo de impulsar una gestión con sello colaborativo, con miras a llevar a la industria a un siguiente nivel.
El objetivo es avanzar hacia la igualdad de género y la inclusión sostenible en esta industria masculinizada.
El ministro de Energía, Diego Pardow, hizo un llamado a transformar el área energética y superar el déficit de mujeres que se desempeñan en el sector.
Javier Ramírez, CEO de Green Leader, señala que en la compañía han desarrollado un software que permite la correcta trazabilidad de desechos generados en la minería, así como su recuperación y segunda vida.
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