08/03/2023
Gracias a su estrategia de diversidad e inclusión, en pocos años el Grupo logró más que duplicar el número de mujeres en su fuerza laboral, muchas de ellas en roles de liderazgo.
Antofagasta Minerals
Gracias a su estrategia de diversidad e inclusión, en pocos años el Grupo logró más que duplicar el número de mujeres en su fuerza laboral, muchas de ellas en roles de liderazgo.
En la compañía afirman que con esta iniciativa gran parte de las personas que hoy trabaja en autonomía son quienes antes operaban una flota convencional, con lo que descartan disminución de fuentes laborales.
En línea con el compromiso de Antofagasta Minerals, en que sobre el 90% del agua que utilicen sus operaciones en 2025 sea de mar y recirculada, este hito se concreta luego de dos años de trabajo y de una inversión de más de US$ 130 millones.
De esta manera, las cuatro compañías de Antofagasta Minerals completaron el proceso requerido para acreditar que su producción de cobre sigue los más altos estándares de sustentabilidad.
La actividad contempla una competencia de vehículos todoterreno eléctricos, seminarios sobre ciudades inteligentes, minería verde y electromovilidad, además de visitas al lugar de la carrera y la firma de un convenio de colaboración para apoyar el plan de conservación y reintroducción silvestre de la Ranita del Loa, anfibio embajador de la fauna chilena en el mundo.
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