Alrededor de 1800 personas participaron en la segunda feria digital Energía +Mujer

La iniciativa contó con 14 paneles, charlas y talleres virtuales, distribuidos en dos días, que entregaron herramientas prácticas, a la vez de visibilizar a las mujeres que son parte del sector e invitar a otras a sumarse. 

Con una convocatoria de cerca de 1800 personas se llevó a cabo una maratón de 2 días, 10 y 11 de noviembre la 2 Feria Energía +Mujer, esfuerzo que se enmarca en la mesa Energía +Mujer del Ministerio de Energía. Aportó 14 charlas, paneles y talleres de una gran diversidad de temas y representación del poder femenino, incluido regiones, empresas y comunidad indígena, considerando el contexto actual; y adicionalmente, empresas del sector, dispusieron cerca de 100 cupos laborales y de prácticas.


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La feria liderada por Anesco Chile A.G., la Agencia de Sostenibilidad Energética (AgenciaSE) y el Magister en Ingeniería de la Energía UC, se desarrolló en modalidad virtual, contó con el patrocinio del Ministerio de Energía y la colaboración de empresas e instituciones que adhieren o son parte de la mesa público privada Energía +Mujer.


La feria 2020 ha logrado institucionalizar un espacio de discusión y difusión de herramientas y temáticas que impulsen una mayor inserción de la mujer en el sector energético, en colaboración con todo el sector y espera desarrollar su tercera versión a fines de septiembre de 2021.

La apertura, contó con el ministro de Energía, Juan Carlos Jobet y, la subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas. 


Los organizadores, manifestaron su satisfacción por los resultados de este encuentro y la importancia de abrir espacios como éste para potenciar la presencia de las mujeres en el sector energético.

“En el contexto de crisis sanitaria, económica y climática en que estamos, el liderazgo femenino, más empático, con mayor orientación a la colaboración está siendo clave para enfrentar los actuales desafíos y avanzar en el desarrollo sostenible”, indicó Ignacio Santelices.


Mónica Gazmuri, en tanto destacó la participación de colegas del sector en el programa de ambos días, y el compromiso de las mujeres que están participando activamente y son un ejemplo a seguir. “Hemos logrado visibilizar que hay mujeres en todos los frentes y que aún hay espacios para seguir participando”.

Finalmente, Julio Vergara jefe del programa Magister en Ingeniería de la Energía, hizo un llamado a la formación de las mujeres en el sector. “En un área multidisciplinaria y sensible para la prosperidad humana las invito a explorar y considerar algunas de las opciones académicas que existe en energía y no sólo en el país, para conseguir o para afianzar sus competencias laborales”, señaló.


En la primera jornada del evento, se abordaron temáticas relacionadas con las oportunidades para las mujeres ante la recuperación sostenible y la transición energética, oferta académica, testimonios de mujeres que han ingresado recientemente al sector y empresas que están desarrollando políticas de género, experiencias de emprendimiento de mujeres en el sector energía, prácticas de paridad e inclusión internacionales aplicadas en Chile, herramientas y recomendaciones para mejorar el trabajo desde casa y eficiencia energética como competencia transversal en la formación profesional.


La segunda jornada en tanto, estuvo marcado por los paneles de mujeres en puestos de liderazgo y alta dirección, capital humano y competencias en el sector energético, testimonios de mujeres que inspiran, participación ciudadana y de la mujer a través de los COSOC, maternidad y paternidad en tiempos de pandemia, además de dos paneles formativos y de información sobre energía solar térmica y fotovoltaica, e iluminación y electricidad.


Ambas jornadas se pueden revivir en el canal de YouTube de AgenciaSE, y las presentaciones estarán disponibles en www.ferialaboralenergiamujer.cl, en la cual también se encuentran disponibles un centenar de ofertas laborales y prácticas en diversas empresas e instituciones del sector.​​​​​​​

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